2017年3月31日中午12：45，水产学院“毕业生就业质量跟踪调查”主题会议在海科楼263顺利召开。与会人员有水产学院党政领导，学生工作领导小组成员及全体班主任，会议由水产学院院长俞存根主持。

12:45俞院长宣布会议正式开始。首先，由水产学院党委书记许文军发言，他传达了3月30日召开的校毕业生就业质量跟踪调查专题会议精神，详细地介绍了浙海大毕业生就业调查分析报告。会议过程中，俞存根院长根据水产学院的实际情况，对水产学院近三年来相关的用人单位满意度，毕业生对母校的总体满意度和分项满意度，专业相关度以及就业满意度等数据进行了详细地分析和全面的评价，同时指出水产学院应针对不足之处尽快采取相应的有力措施，对此他提出了相应的希望和要求。第一：教师应教书育人，做好自己的职责；第二：学院应做好人才培育模式的贯彻落实；第三：班主任应走近学生，全面了解学生，可通过建立微信群等方式，密切联系和关注学生；第四：相关负责人应做好日常管理工作，提升学生对学院的满意度，提高教学质量和效果，作为水产学院的一份子人人都有责任去加强对我校院的宣传。

    此次会议让大家了解到了更多有关毕业生就业的情况，也为提高水产学院接下来的就业质量做了充分的准备。