浙江海洋大学水产学院水柏年教授海洋红树林养护与研究团队拟招聘科研助理1名

根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，浙江海洋大学水产学院水柏年教授红树林养护与研究团队拟招聘科研助理1名。现将有关事宜公告如下：

一、岗位职责

1.参与红树林滩涂、出海调查工作，包括野外采样的前期准备与统筹、现场采样及后续实验分析；

2.协助开展实验室建设，协助完成实验记录归档、数据处理、撰写分析报告等；

3.负责课题组的日常运行，并完成课题组交付的其他工作。

二、岗位要求

1.遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具备较强的团队合作精神与组织协调能力，有较强的责任心。为人正直、勤奋踏实，有—定的专业素养，愿意从事科研服务工作；

2.具有本科及以上学历，并已获得相应学位。有以下经历者优先：应届毕业生；海洋资源与环境、海洋生态学、渔业资源等相关专业背景；有出海或下滩涂等野外采样经历。

3.身体健康，心理素质良好，具有团队合作和服务意识，工作勤勉、细心、认真、负责，年龄不超过30周岁(1992年6月1日之后出生)。

三、招聘程序

1.个人报名

应聘者填写《应聘人员简历》（点击下载附件），并将《应聘人员简历》和毕业证、学位证等各类反映个人经历和能力的证明材料扫描件发送至电子邮箱zjhuchengye@zjou.edu.cn，邮件主题请以“【科研助理申请】姓名_毕业院校_专业_学历”格式命名，报名截止日期：2023年8月22日。

请如实填写应聘信息，如有与实际不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接收书面简历材料，初选入围后应聘者按要求另行提供书面材料。

2.用人单位组织初审、考察政审，确定拟录用人选。

用人单位组织初审、考察政审，确定拟录用人选。初审结果和考察政审安排由用人单位另行通知。

3.报人事处审批，确定录用人员。并报科学技术处/人文社会科学处备案登记。

四、管理方式与待遇

1.管理方式

采用派遣方式，劳动关系由派遣公司管理。

2.待遇

工资5000-6000元/月，根据相关规定缴纳社会保险和公积金。

薪资待遇由科研项目负责人、应聘人员根据具体项目任务，按相关规定协商确定，并在用工合同中明确。所有费用均依法依规从相应科研项目中支出。

五、联系方式

浙江海洋大学水产学院

联系人：黄老师、刘老师

联系电话：0580-2550080

邮箱：zjhuchengye@zjou.edu.cn

浙江海洋大学水产学院